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どのような社会サービスがあるか

illustrated by Kilkenny		 非正規雇用(EMP16)

非正規雇用として働いていた

FAQID: 366, Variable_Name: 'EMP16'
CCS_Results
A. CCS調査で分かったこと
1. 非正規雇用: を経験した人は、その波及効果として、その後どのようなリスクを拡大したり、強みを縮小したりしますか？ Service1: 非正規雇用, 波及（全世代計）
非正規雇用の人は「自信・信念」周りへの「信頼」「友人ネット」を持っているなど、一般の人より多くの強み要因を持っている。一方、健康面では「生活習慣病」などの病気にかかる率は他の人の1.7倍、うつなどの心の健康リスクも1.5倍前後と高くなっている。しかも「要介護」になる比率も2.2倍になるなど健康格差が生じている。本人が「貧困」に陥る倍率は1.5倍だが、子どもが「雇用不安定」になるリスクは6.6倍と高くなっており、次世代にまで大きな影響を与えている。将来の格差拡大を防ぐためにも、正規・非正規の格差をなくしていく必要がある。 See Details

M.Kusakabe, Community Carte Survey of 9cities 2010-2016
Q1, '非正規雇用': を経験した人は、その波及効果として、その後どのようなリスクを拡大したり、強みを縮小したりしますか？
答: 非正規雇用の人は「自信・信念」周りへの「信頼」「友人ネット」を持っているなど、一般の人より多くの強み要因を持っている。一方、健康面では「生活習慣病」などの病気にかかる率は他の人の1.7倍、うつなどの心の健康リスクも1.5倍前後と高くなっている。しかも「要介護」になる比率も2.2倍になるなど健康格差が生じている。本人が「貧困」に陥る倍率は1.5倍だが、子どもが「雇用不安定」になるリスクは6.6倍と高くなっており、次世代にまで大きな影響を与えている。将来の格差拡大を防ぐためにも、正規・非正規の格差をなくしていく必要がある。
CCS調査結果: 回答: FAQID:
参照文献: M.Kusakabe,2016,9都市のエビデンスで見る若者世代のリスク急増の構造入力日:
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