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セクション:STAa2
人生局面毎の課題とリスク

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カテゴリー:STAa23
仕事
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フォーラム:
どのような社会サービスがあるか

illustrated by Kilkenny
非正規雇用(EMP16)

非正規雇用として働いていた

FAQID: 367, Variable_Name: 'EMP16'
CCS_Results
A. CCS調査で分かったこと
1. 非正規雇用: を経験した人を増やす原因となるリスク要因は何ですか? Service1: 非正規雇用, 原因(全世代計)
「非正規雇用」になるリスクは、幼児期に、「仲間遊び苦手」だったり、「しかるしつけ」を受けた子が1.7倍以上の拡大率となっている。学齢期には「不登校」を経験した子は5倍以上の倍率で、青年期には「高校中退」が4倍という高率で非正規雇用になるリスクを増やしている。「うつ」「不安」などの心の健康リスクも、2倍から4倍に非正規雇用を増やしている。 See Details

M.Kusakabe, Community Carte Survey of 9cities 2010-2016
Q1, '非正規雇用': を経験した人を増やす原因となるリスク要因は何ですか?
答: 「非正規雇用」になるリスクは、幼児期に、「仲間遊び苦手」だったり、「しかるしつけ」を受けた子が1.7倍以上の拡大率となっている。学齢期には「不登校」を経験した子は5倍以上の倍率で、青年期には「高校中退」が4倍という高率で非正規雇用になるリスクを増やしている。「うつ」「不安」などの心の健康リスクも、2倍から4倍に非正規雇用を増やしている。
CCS調査結果: 回答: FAQID:
参照文献: M.Kusakabe,2016,9都市のエビデンスで見る若者世代のリスク急増の構造入力日:
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