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CCS ダッシュボード
 セクション:STAa2
人生局面毎の課題とリスク

Select Other Sections 		カテゴリー:STAa23
仕事
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基礎知識
'正規雇用'

illustrated by Kilkenny		 正規雇用(EMP17)
A. CCS調査で分かったこと
1. 正規雇用 を経験した人の割合は世代と共にどのように変わってきたのでしょうか？ Service1: 正規雇用, 要因保有比率（世代別）

M.Kusakabe, Community Carte Survey of 9cities 2010-2016
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2. 正規雇用 を経験した人は、その後どのようなリスクを軽減し、強みを増やしているのでしょうか？ Service2: 正規雇用, 波及

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3. 正規雇用 を経験した人を減らすリスク要因は何ですか？ Service3: 正規雇用, 原因

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4. 正規雇用 を経験した人を増やす強み要因は何ですか？ Service4: 正規雇用, 強み要因

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5. 正規雇用 を経験した人の、将来のリスクへの波及の強さは,世代によりどのように変化しているでしょうか？ Service5: 正規雇用, 将来のリスクへの波及世代変化

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6. 正規雇用 を経験した人の将来のリスク・強みへの波及の強さは,世代によりどのように変化しているでしょうか？ Service6: 正規雇用, 将来の強みへの波及、世代変化

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7. 正規雇用 を経験した人を減らすリスク要因は世代によりどのように変化しているでしょうか？ Service7: 正規雇用, リスク要因世代変化

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8. 正規雇用 を経験した人を増やす強み要因は世代によりどのように変化しているでしょうか？ Service8: 正規雇用, 強み要因世代変化

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9. 正規雇用 を経験した人を減らすリスク要因の貢献度はどのくらいありますか？ Service9: 正規雇用, リスク要因貢献度
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10. 正規雇用 を経験した人を増やす強み要因の貢献度はどのようなものですか？ Service10: 正規雇用, 強み要因貢献度
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11. 正規雇用 を経験した人を増やす公共サービスの効果はどの程度でしょうか？ Service11: 正規雇用, サービス効果

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//Basic Facts
B. 基礎知識

C. 正規雇用に対応するための社会的サービス

D. 正規雇用: 自分でできる解決法