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Estudios de Caso

0.
伝統文化と創造によるまち創り

STA22

1.
商店街の振興

STA814

2.
障害者福祉施策

STA531

3.
お年寄りの福祉

STA55

4.
心の健康リスクと対応策

STA58

5.
母子の健康管理・児童手当

STA613

6.
乳幼児向けデイケア

STA614

7.
学齢期のリスクと対応

STA62

8.
再生可能エネルギーの普及

STA713

9.
地場企業・中小企業の振興

STA810

10.
社会的ファイナンス

STA82

11.
活力ある農林水産業の育成

STA83

12.
観光の振興

STA84

13.
高齢者向け優良住宅

STA962

どの程度非正規から正規に転換しているのか?
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E-mail: 慶応義塾大学 :
Respuesta: 男女別にみると男性の転換率が高くなっている。

また、各非正規雇用形態別の正規雇用への転換割合に注目すると、男性の場合、契約・嘱託社員か らの転換が最も高くなっており、その次にパート・アルバイト、派遣社員といった順序に なっている。

女性の場合には、派遣社員からの転換割合が最も高く、 その次に契約・嘱託社員、パート・アルバイトといった順序になっている。


Hampstead Heath, London, in April
Secuencia: asigne un n?mero (con decimales) que determine la secuencia de su pregunta.: 石井加代子・佐藤一磨・樋口美雄. 2009. ワーキング・プアからの脱出に自己啓発支援は有効か. KEIO/KYOTO JOINT GLOBAL CENTER OF EXCELLENCE PROGRAM Raising Market Quality-Integrated Design of “Market Infrastructure”Working Paper DP2009-033 : 2010-09-18 00:00:00
学歴ごとの転換割合
男性では学歴が高くなるほど正 規雇用への転換率が低下する傾向にあり、女性では大卒以上といった高学歴であるほど正 規雇用への転換割合が高くなる傾向にあった。EM・
年齢ごとの転換割合
男性、女性ともに若年層であるほど転換割合が高くなる傾向にあった
3 3 3 3 3 3

3
1
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